SOBRE EL PLAN DE GESTIÓN MUNICIPAL HUMANISTA
Los representantes electos, es decir el Alcalde y los Concejales, son funcionarios de la comunidad, justamente porque son elegidos para representar los intereses y necesidades colectivas de los habitantes de la Comuna, y no los del gobierno de turno y sus partidos políticos o de capitales privados.
Si el Alcalde y los Concejales son elegidos para representar a la comunidad, entonces deben seguir una pauta de trabajo definida por las necesidades, aspiraciones e intereses que formulen los habitantes de la Comuna, eso es lo que llamamos el mandato popular. Sólo así, las decisiones que tomen el Alcalde y Concejo Municipal serán realmente representativas e interpretarán con rigor a los habitantes de su comuna.
Como humanistas, buscamos poner en marcha un nuevo modelo de gestión socio-política, centrado en la participación ciudadana y en una representación consultiva, al que denominamos Democracia Real. Y la mejor forma de comenzar esto, es llevándolo a cabo desde nivel de la administración comunal.
Sabemos que la solución de muchos de los problemas que aquejan a nuestras comunas, pasan por contar, con una autoridad que represente fielmente el cumplimiento del mandato popular y con una comunidad que haga valer sus derechos y que sea capaz de fiscalizar continuamente la coherencia y transparencia de sus autoridades.
El objetivo del Plan de Gestión Municipal Humanista es: Lograr que se practique una democracia real con participación ciudadana activa y garantizar una conducta verdaderamente representativa y transparente de la autoridad comunal.
Para esto, se deben poner en marcha algunos mecanismos y procedimientos que, aunque no estén considerados aún en la legalidad vigente, sean validados, impulsados y respetados por los Alcaldes y Concejales humanistas.
Estos mecanismos y procedimientos apuntan a garantizar una mayor transparencia de la gestión de la autoridad comunal, y por otro lado, lograr que se practique una verdadera democracia, con participación real, en donde los ciudadanos también se hagan cargo de la toma de decisiones y se comprometan en el desarrollo de la comuna y de la vida comunitaria
Si el Alcalde y los Concejales son elegidos para representar a la comunidad, entonces deben seguir una pauta de trabajo definida por las necesidades, aspiraciones e intereses que formulen los habitantes de la Comuna, eso es lo que llamamos el mandato popular. Sólo así, las decisiones que tomen el Alcalde y Concejo Municipal serán realmente representativas e interpretarán con rigor a los habitantes de su comuna.
Como humanistas, buscamos poner en marcha un nuevo modelo de gestión socio-política, centrado en la participación ciudadana y en una representación consultiva, al que denominamos Democracia Real. Y la mejor forma de comenzar esto, es llevándolo a cabo desde nivel de la administración comunal.
Sabemos que la solución de muchos de los problemas que aquejan a nuestras comunas, pasan por contar, con una autoridad que represente fielmente el cumplimiento del mandato popular y con una comunidad que haga valer sus derechos y que sea capaz de fiscalizar continuamente la coherencia y transparencia de sus autoridades.
El objetivo del Plan de Gestión Municipal Humanista es: Lograr que se practique una democracia real con participación ciudadana activa y garantizar una conducta verdaderamente representativa y transparente de la autoridad comunal.
Para esto, se deben poner en marcha algunos mecanismos y procedimientos que, aunque no estén considerados aún en la legalidad vigente, sean validados, impulsados y respetados por los Alcaldes y Concejales humanistas.
Estos mecanismos y procedimientos apuntan a garantizar una mayor transparencia de la gestión de la autoridad comunal, y por otro lado, lograr que se practique una verdadera democracia, con participación real, en donde los ciudadanos también se hagan cargo de la toma de decisiones y se comprometan en el desarrollo de la comuna y de la vida comunitaria
3 comentarios
Víctor Velás -
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Gracias
Eduardo Fuentealba -
alonso -